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Liderança na Era do Home Office
Entre os hábitos que tiveram que ser modificados em nossas vidas devido ao Coronavírus, o Home Office, que era uma tendência cada vez maior, passou a ser realidade no cotidiano profissional. Apesar de não ser uma grande novidade para uma boa parte dos profissionais, a...
O futuro das Organizações e Profissionais no pós pandemia
Entre todos os impactos causados pela pandemia de COVID-19, a dinâmica das relações de trabalho foi uma das mais significativas em nosso dia a dia. Com a necessidade de adoção do sistema Home Office, empresas e colaboradores tiveram e ainda estão passando por um longo...
COVID-19 – os caminhos para cuidar do stress emocional de nossos colaboradores
A mudança radical do dia a dia somada aos medos e incertezas de uma realidade que não conhecemos e nem tão pouco conseguimos controlar, vem desencadeando novas razões que levam ao stress emocional dos profissionais nas organizações. O “Burnout” – primeira e mais comum...
PESQUISA FOCUS GROUP – Você Conhece O Que Ela Pode Fazer Para Sua Empresa??
Focus Group é uma técnica de pesquisa qualitativa realizada em ambiente controlado por um mediador onde um determinado público alvo oferece insights a respeito de um determinado assunto. Apesar de genérica, a definição acima quer dizer que ela pode ajudar sua empresa...
Planejamento Estratégico Para Pequenas E Médias Empresas
Infelizmente, a ausência de Planejamento Estratégico em pequenas e médias empresas ainda é uma realidade em nosso país Recursos escassos, falta de tempo ou até mesmo desconhecimento de como estruturar o Planejamento Estratégico são algumas das razões pelas quais...
PESQUISA SALARIAL – Por Que Fazer e Quais Benefícios Ela Oferece?
Entre os diversos fatores de retenção de colaboradores nas organizações, a satisfação salarial é, certamente, uma das mais importantes. Quando o colaborador tem a certeza de que seu salário é compatível com suas atividades, ele somente buscará uma nova oportunidade...